2019年07月18日

驚かれた件

7月に上旬にオフィスで働いている人たちのミーティングがあった。

そこで、私とシングルマザーの同僚Lが中間職のポジションにつき、誰が誰の下につくのか部署を分けはっきりさせた。

あの日以来、私には部下と呼べる人が2人いる、30代のMとJ。

私の担当する部署をスッキリさせたく、誰が何の担当をするか考えそして準備をした。

私は同時にしなければいけないことがたくさんあるので平日は遅くまで、週末も仕事をしてきた。

部署内での改善をはじめ、指示も出してきた。

仕事中にMが突然オフィスから消えたので、どうしたのか周りの人に聞いたら、出て行ったけど、また帰ってくるっと。??

テキストで仕事を抜けるときは私に報告するようにと送ったら、今まで報告していた人、今のBig Bossに報告したと。

あのミーティング以来、私があなたのボスなのだから私に報告しなさい、とテキスト返したら、

”Wow!"と返ってきた。

こっちがWow!だよ。

あのミーティングではっきり決まったのに!

何がWow!なんだよ!

Mが回せきれなかったので責任あった仕事をたくさん取って楽になったはずなのに、私に対して態度が怒っている。

私があれしたかこれしたか聞くと、私が不満を言っていると言ってくる。

すでに2度私に対して怒ってきた。ボスに対して怒ってくるってすごいね。

まったくリスペクトされてない。

説明や注意などして冷静に大人の対応していますが、文句言わずにきっちり仕事しろよ、って思ってる。



私だけでなく、Lも苦労している。彼女は下に3人いる。話を聞くだけであっちの方が大変そう。



組織改革後、Mだけに限らず仕事が上手にできず責任を減らされた人たちが怒っている。給料そのままなのに。喜ぶべきなのに。

仕事が増えた人は、文句言わずに仕事している、らしい。

今、確実に会社に革命が起きている。



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posted by 未来 at 10:01| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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